Mentoring Programm der DGE

Wir freuen uns, Ihnen die Möglichkeit zur Teilnahme an der zweiten Runde des DGE Mentorenprogrammes zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchs in der Endokrinologie vorzustellen. Dieses Mentoring-Programm bietet eine einzigartige Chance für junge Kolleginnen und Kollegen, sich in ihrer Karriere als Endokrinologin/Endokrinologe, sei es in der universitären Forschung oder im niedergelassenen Bereich, sowie als klinische/-r oder Grundlagenforscher/-in weiterzuentwickeln und nachhaltig gefördert zu werden.

Das Programm bietet Gelegenheit für ein persönliches One-to-One-Mentoring durch erfahrene und engagierte Mentorinnen/Mentoren, die sorgfältig vom DGE-Vorstand ausgewählt wurden. Teil des Mentoring sind 2 persönliche Treffen und ca. 4 digitale Meetings/Telefonate, sowie ein Besuch der Heimateinrichtung und die Teilnahme an nationalen Kongressen, einschließlich der DGE Jahrestagung.

Zur Unterstützung des Austausches möchten wir die Mentees außerdem finanziell unterstützen. Ein Jahresbudget von 2000 € kann zur Deckung von Reisekosten und Teilnahme an Workshops genutzt werden.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Assistenzärztinnen/-ärzten mit abgeschlossener Promotion sowie Naturwissenschaftler/-innen mit abgeschlossenem Studium, die bereits in der Endokrinologie tätig sind.

Bewerbungsunterlagen (CV und Motivationsschreiben) können über die DGE Website eingereicht werden:

https://www.endokrinologie.net/wissenschaft/mentorenprogramm.php

Bewerbungsfrist ist der 30.06.2024.

Verpflichtend für die Teilnahme sind Mitgliedschaften bei der DGE und der YARE (Young Active Research in Endocrinology).

Bei Fragen können Sie sich jederzeit wenden an:
Dr. Lisa Ruck: lisa.ruck@charite.de
Prof. Jan Tuckermann: jan.tuckermann@uni-ulm.de